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同事打架重伤是否构成刑事责任

2023-01-22 13:59:15
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湖北在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析:

同事打架受伤追究对方刑事责任,属于打架斗殴,违反我国《治安管理处罚法》,同事也要治安拘留,如果情节严重,触犯刑事,构成聚众斗殴罪,还要刑事拘留。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。 《中华人民共和国刑法》 第二百九十二条:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。

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打架不一定会构成刑事责任,要根据致人受伤的严重程度来确定。

孟金龙律师

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看情况。被害人被打成轻伤,如果打人者涉嫌故意伤害罪,那么就要依法追究刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。严重的处三年以上十年以下有期徒刑,致死的话最高能判死刑。

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