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2022-11-03 回复
上下班途中发生交通事故的,构成工伤。 工伤医疗期内,用人单位应当照常支付工资,并承担工伤补偿责任。 你应向社保局申请工伤认定,要求用人单位或工伤保险基金承担工伤赔偿责任。 用人单位拒绝支付工资,拒绝承担工伤赔偿责任的,可以申请劳动仲裁。 同时,你还可以依据交通事故责任认定书,起诉要求肇事者和保险公司承担事故赔偿责任。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
就交通事故本身来说工地没有责任,但是如果构成工伤的话,工地需要对你进行工伤上的赔偿。
张丽丽律师
如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位需要依法其向社保行政部门申请工伤认定。
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