社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
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可以。要进行社保代缴，我们还是要选择一家可靠的社保代缴公司来合作。需要查询一下对方是否有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，也要注意好对方营业执照中是否有人力资源的经营范围。
可以由他人代替缴纳。当他人代替缴纳社保时,需要携带两个人的有效身份证件、委托人的户口本首页和本人有复印件以及各地需要的不同的材料证明,同时委托人要告知代理人社保需补缴几个月、为什么进行补缴。本人补缴也要携带身份证、户口本及复印件,还有各地区规定需要携带的证明等去社保中心进行补缴。
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