到人力资源和社会保障局申请批准后,到工商局办理注册登记。中华人民共和国劳动合同法 第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件: “(一)注册资本不得少于人民币二百万元; “(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; “(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; “(四)法律、行政法规规定的其他条件。 “经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
针对劳务公司注册条件有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务公司的注册条件是: 1、有不少于二百万元人民币的注册资本; 2、有固定的经营场所和设施; 3、有合法的劳务派遣管理制度; 4、具备法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务应当具备下列条件: 1、注册资本不得少于人民币200万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 4、法律、行政法规规定的其他条件。
相关专题
网友热门关注