办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。 中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁。 一、办理退休需要携带的材料: 1、职工原始档案; 2、身份证、户口本; 3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册; 4、职工个人申请; 5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》 二、办理退休的程序: 1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月),本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告,载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历,同时提供身份证、户口薄。 2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。 3、经公示无异议的,由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的,由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。 4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核,并核算基本养老金,核算完毕报劳动保障行政部门批准。 5、劳动保障行政部门核准,作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员,发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。 6、社保经办机构自职工被批准退休的次月,支付退休人员基本养老金,并实行社会化发放。
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职工办理退休手续需要的资料主要有: 1、携带本人身份证、工作职业证到社保管理中心预约办理退休审核手续; 2、审核通过后,需要到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;相关工作人员对于符合审批条件的申请书予以批准,并将申请人相关身份信息录入系统,并通知缴费; 3、申请人缴费完成后,到指定银行办理养老金代发借记卡; 4、完成退休手续登记后,社保局相关人员通知规定内领取基本养老金待遇计算表,一般不超过一个月即可领取到表格。 达到法定退休年龄的人,累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本的养老金。
持退休申请书、身份证原件和复印件、户口本、养老保险手册、历年来缴纳养老保险费收据、证件照等到养老保险关系所在地社保局填写《退休审批表》及办理相关退休手续。
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