没有签合同怎么辞职？-法师兄

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宁夏在线咨询顾问团

2022-08-28 回复

专业分析：

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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没签劳动合同，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

北京市京师律师事务所

如果劳动者没签劳动合同，可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期则提前三日通知用人单位辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知单位。

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