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工伤赔偿金申请后还可以申请低保吗?

2023-06-01 19:18:49
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台湾在线咨询顾问团

2023-06-01 回复

专业分析:

进行工伤索赔后,能否申请低保,需要看是否符合低保的条件。一般的最低生活保障待遇的申请人必须同时具备下列条件:(一)当地常住居民或持有非搜索农业、农业户口居民;(二)共同生活家庭成员月人均收入或年人均纯收入低于当地最低生活保障标准。共同生活家庭成员是指具有法定瞻养、扶养、抚养关系并共同居住、共同生活的所有家庭成员,也包括户籍迁出的在校就读的学生。家庭收入是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入。其中工伤和意外伤害人员的护理费、营养误工费、丧葬费、生活补助费、一次性抚恤金不计入家庭收入。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。劳动者获得工伤赔偿了,但确实因丧失劳动力导致贫困,可以依法申请低保,通常需要当地社区出具证明,到当地的民政局填写低保申请单,经审核后可以获取低保。所以只要满足要求,都可以申请的。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

劳动者个人是可以申请工伤赔偿的,但是需要在事故发生后的一年内申请,只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审核报销。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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