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我是一名农民工。包工头一直拖欠工资不给,他也不说不给,就是一直反复讼等几天在给怎么办!

2018-07-06 18:45:41
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黄成律师

2018-07-06 回复

专业分析:

拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.依法要求其支付拖欠工资。 2.拖欠工资情况严重的,可要求解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。 3.未签订书面劳动合同且未过仲裁时效的,依法要求支付双倍工资。 4.经协商或者劳动部门介入,仍不支付拖欠工资的,可以依法申请仲裁、起诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位拖欠工资的做法是违法行为,只要是拖欠工资,被拖欠方都有向其索要工资的权利。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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