当事人在当地实现就业后，在用人单位参加社保的，手续和资料，可以参照如下办理（个人参保的，只能在本人的户口所在地参保）： 1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料； 2、由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。一，《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二，社会保险： 1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度； 2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度; 3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金； 4、在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度； 5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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大学生毕业后没工作，可以由本人交社保。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。目前大部分的地区都开通了网上缴费通道，当事人可以选择在网上缴纳社会保险费。
可以先到当地人社局的人才交流中心办理放档案，带上三方协议、报到证、毕业证。参加工作后由用人单位缴纳五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤和公积金），入职签合同前本人要与用人单位协商好，无工作单位可以按灵活就业人员缴纳养老和医疗保险。有单位的单位会帮劳动者交社保，没有单位的个人需要到户口所在地社保管理部门申请办理社保。
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