工伤保险待遇项目计发标准基数支付渠道死亡待遇丧葬补助金 6个月统筹地上年度职工月平均工资工伤保险基金供养亲属抚恤金我（供养对象由社保经办机构核定）配偶每月40%本人工资（核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资）其他人每月30%孤老或孤儿再加10%一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇丧葬补助金 6个月统筹地上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他人每月30%，孤老或孤儿每人每月再加10%本人工资一次性伤残就来补助金及一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金五级 50个月本人工资(解除或终止劳动合同后支付) 1、五、六级的必须是职工本人提出或单位破产关闭。 2、七至十级的，可由职工本人提出或劳动合同到期自然终止。用人单位六级 40个月七级 25个月八级 15个月九级 8个月十级 4个月一次性工伤医疗补助金五级 10个月工伤保险基金一次性支付六级 8个月七级 6个月八级 4个月九级 2个月十级 1个月
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伤残待遇工伤基金支付的项目有工伤医疗费，辅助器具配置费，一次性伤残补助金，伤残津贴，评残后的生活护理费，康复性治疗费用，职工住院治疗工伤的伙食补助费，一次性工伤医疗补助金及劳动能力鉴定费。
工伤待遇是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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