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公司签的自制合同怎么写

2023-02-19 15:16:25
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北京在线咨询顾问团

2023-02-19 回复

专业分析:

1、自制合同只要不违反法律规定即为有效,劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休,均无不可,但每周工作时间不得超过40小时;超过40小时则为加班,加班就应当依法支付加班费。 3、单位调整员工工作岗位,应当与员工协商一致;你对单位的行为有权提出异议。 4、单位如果认为你不能胜任工作,应当提供证据证明。 5、因个人原因辞职,单位无须支付经济补偿金;辞退(就是解除劳动合同),如果合法的话,单位是否需要则要视具体情况而定。 6、你可以单位违法为由辞职,这样单位一样需要支付经济补偿金。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

跟公司签合同的,一般应在合同中写明以下内容: 1、己方以及公司名称、住所等信息; 2、合同标的的基本信息; 3、具体价款或报酬; 4、合同的履行期限、地点与方式以及双方当事人的权利、义务等; 5、当事人违约时应当承担的违约责任; 6、双方当事人发生争议时的解决办法。

章法律师

广东律参律师事务所

公司改制重新签订劳动合同如果本人不想签可以与公司解除合同要求公司支付经济补偿金。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,劳动者可以要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。

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