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工伤赔偿达成协议后可以反悔吗

2022-11-14 09:48:48
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台湾在线咨询顾问团

2022-11-14 回复

专业分析:

在具体案件中,如果双方签订工伤赔偿私了协议书时,不存在欺诈、胁迫、趁人之危的情形,应该是有效的,作为劳动者本着诚实信用的原则,不应该反悔。如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订工伤赔偿协议,那么劳动者可依据显失公平原则,启动劳动仲裁程序,重新主张工伤赔偿金。综上所述,在工伤的伤残等级及可以主张的工伤待遇尚不明确时签订工伤赔偿协议要特别慎重,最好在协商前就伤残情况工伤待遇情况等咨询一下律师,在明确法定工伤待遇的前提下确定赔偿金额,从而确保自己利益的最大化。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿协议履行后一般不可以再诉。工伤协议履行后,也就不存在可以起诉的具体的诉讼请求和事实、理由,此时起诉的,法院并不会受理。但是有其他起诉请求的,则可以起诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、离婚本身不能反悔。双方离婚后其夫妻关系解除部分立刻发生法律效力,任何情况不得反悔。 二、子女抚养问题可以反悔。如果依原协议履行严重不利于子女的健康成长或抚养费明显偏低,另一方随时有权要求变更抚养权或增加抚养费。 三、财产分割协议原则上不能反悔,但是如果能够证明订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,可以请求法院重新分割。

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