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在企业上班手指受伤应该怎么赔偿?

2022-11-05 17:33:42
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2022-11-05 回复

专业分析:

伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,等病情稳定之后,可以向社保局申请伤残鉴定,至于到底是几级伤残,以鉴定结论为准。之后根据鉴定的结果可以要求公司赔偿医药费、误工费、住院伙食补助费,如果达到了伤残等级,还可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

上班手指受伤一般是属于工伤,是会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:在工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果进行评残的话,是可以领取一次性伤残补助金的。一般情形是评九级伤残的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地区的赔偿标准不同,其具体赔偿金额以实际为准。

张神兵律师

广东律参律师事务所

上班手指受伤的,可以进行工伤认定,认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付,因工伤需要暂停工资治疗的,用人单位应停工留薪,原工资福利待遇不变,按月发放,如果造成伤残的,还可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金和伤残津贴,伤残津贴按月发放。

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