劳动合同法规定的骨折治疗疗养多长时间-法师兄

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-09-07 回复

专业分析：

关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间，通常情况下，如果劳动者因工伤而导致停工留薪的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

展开更多

针对劳动合同法规定的骨折治疗疗养多长时间，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

劳动法规定到底医疗期多长时间

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

1、医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;六个月的，按12个月内累计病休时间计算;九个月的，按15个月内累计病休时间计算;十二个月的，按18个月内累计病休时间计算;十八个月的，按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。 2、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。

大腿股骨骨折的治疗费用