一、刑法对哺乳期没有明确规定，哺乳期一般是12个月，从婴儿出生之日起算至婴儿满一周岁止。二、依据： 1、《劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答》（劳安字[1989]1号）“14、本规定发布前哺乳期有10个月的，也有18个月的，是否都应按本规定执行？答：凡哺乳（包括人工喂养）一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期。” 2、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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哺乳期时间规定是12个月。法定哺乳期为12个月（被哺乳的婴儿从出生到满周岁），对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，同时应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
无论是刑法，还是刑事诉讼法，均未对妇女的哺乳期作出相关规定，仅刑事诉讼法中对于哺乳期的妇女做出了取保候审、监外执行等人性化的措施。在司法实践中，出于保护妇女及婴幼儿权利，没有出现过对于妇女是否处于哺乳期争议的案件，一般妇女在分娩后的一年内，都可以视为哺乳期。
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