针对解除劳动合同有经济补偿么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果是违反劳动法的辞退的话按经济补偿金的两倍赔偿。合法辞退是一倍的经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同解除,应当支付经济补偿的情形:劳动者单方面解除劳动合同;由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;非过失性辞退;经济性裁员;劳动合同到期不续订;用人单位破产重整;其他。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询