。工伤待遇中六级伤残：1、一次性伤残补助金为16个月本人工资，且劳动者未提出解除劳动关系，用人单位不得与劳动者解除劳动关系；2、停工留薪（误工费）依照实际休息的时间计算；3、若劳动者与用人单解除劳动关系的，还可以依照当地的标准，要求社保部门和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、伤残津贴：本人工资的60%。解除劳动关系：一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工经工伤鉴定为六级，大约能赔偿16个月的本人工资作为其一次性伤残补助金，如果单位难为职工安排工作的，则每月按其工资的60%来发放伤残津贴；此外还有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等赔偿费用。
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