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工伤认定的标准规定为：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；在工作场所从事与工作有关到事故伤害的；在工作场所履行工作职责而意外伤害的；职业病；因工作原因受伤的；上下班途中，非主要责任的事故受伤的；应当认定为工伤的其他情形。
酒驾分饮酒后驾驶和醉酒驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为酒驾;酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车。
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