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轻微工伤享有工伤医疗赔偿和停工留薪期待遇。用人单位为劳动者购买了了工伤保险的,因工伤产生的医疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期的工资由用人单位支付。
劳动者受到轻微工伤,不构成伤残等级的,可享受以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用;治疗工伤期间的工资福利;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。发生工伤事故的处理流程:送往医院治疗;申请工伤认定;申请劳动能力鉴定;向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
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