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认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的等。
认定工伤情形有： 1、因工作原因受到事故伤害的； 2、从事与工作预备性或收尾性工作受伤的； 3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工作外出收到伤害或下落不明的； 6、在上下班因交通事故受到伤害的等等。
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