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一般情况下，双方应尽量协商解决。对于无法协商一致的，可采取诉讼或仲裁的形式来解决。通过向法院提起诉讼的，等待法院判决之后，申请法院强制执行。
劳动者可以采取的维权措施可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。向人民法院请求支付令。作为普通民事诉讼，直接向法院提起诉讼。
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