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工伤保险工资赔偿标准是怎样的

2022-11-10 10:38:15
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浙江在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

如果您的情形属于工伤可以获赔的项目有(一)医疗费(二)住院伙食补助费(三)交通费、食宿费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪 (七)护理费(八)支付一次性伤残补助金(九)伤残津贴(十)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因此,建议您将劳动合同、工资条、银行流水、就诊费用、就诊时长等证据固定下来并发送给我们,我们将根据具体情形为您进行精准的赔偿数额计算,并可以为您代理索赔事宜。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤保险赔偿标准如下:医疗费用、住院伙食补贴及护理费用;一次性残疾补贴:农民工月薪*法定月份数;一次性医疗补贴:员工月平均工资标准*法定月份数;一次性残疾就业补贴或残疾津贴等,这些是更重要的赔偿。

陈忠律师

天津东方律师事务所

一次性死亡补助是去年中国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助是统筹地区职工上一年度6个月的月平均工资。赡养亲属抚恤金按照职工本人的工资计算。一次性伤残津贴和停工期工资按职工本人工资计算。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助、生活护理费按统筹地区上年度社会平均工资计算。

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