无论有无社保也是开车撞人的进行赔偿， 1、有上班的话可以划分工伤！比如上下班时间都是可以算工伤的！ 2、被车子撞伤的话！车子负全责，医药费和营养费，误工费都要车子主人支付，需要报警！（然后车子主人买了保险，保险公司承担相应费用！） 3、但都是可以同时申报的，只是医疗费赔偿的话最多按100%给你，意思是如果你的社保保你80%，责任方的保险公司只要给你剩下的医疗费的20%，其他误工费，医药费要另外计算。
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没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
车祸未致残但是人受伤或者财产受到损失的，交强险要赔偿。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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