针对工伤保险赔偿后单位还需要赔偿吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付。治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。
工伤保险赔偿完了单位还需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位应支付：治疗期间的工资，即因工作受到事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期间不变的，由单位按月支付。此外，用人单位还应支付一次性残疾就业补助金。即停工留薪期间的工资待遇、残疾津贴工与公司解除劳动关系后的一次性残疾就业补贴由企业承担。
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