针对劳动仲裁程序中申请先予执行应满足什么条件，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动仲裁先予执行的条件： （一）当事人之间权利义务关系明确； （二）不先予执行将严重影响申请人的生活； （三）属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。
申请劳动仲裁的条件是：申诉人是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；申请仲裁的争议是劳动争议；申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受案范围；申请仲裁的仲裁委员会有管辖权；有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据；申请仲裁在规定的时效内；申请书及相关材料备齐并符合要求。
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