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依照相关规定,职工因以下情形而导致工作中受伤的,不能认定为工伤,也不能视同工伤: 1、故意犯罪; 2、醉酒或者吸毒; 3、自杀或者自残。以上情形在《社会保险法》与《工伤保险条例》中均有规定,应明确的是,但凡存在以上情形,即使符合认定工伤的其他规定,也不能认定为工伤,不能想享受工伤保险待遇。
一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的。
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