工伤伤残等级证书的作用和用途-法师兄

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江西在线咨询顾问团

2023-10-18 回复

专业分析：

职工工伤致残等级证书主要是证明你伤残情况的，级别鉴定的证明文件。如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料，分别在不同时期领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。（有两项要离职时才能领取，就业补助金由单位提供，其他的有社保工伤保险提供）另外，如果构成残疾人，结合《中华人民共和国残疾人保障法》会有一些社会福利，但是前提是，要重新申请、办理残疾人证，残疾证和伤残等级证不是一码事，一般伤残证七级到十级的比较难拿到残疾证，残疾证是比较严重的。

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残疾证的作用和用途

章法律师

广东律参律师事务所

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残疾证由国家残联给予残疾人的证件，第一代《中华人民共和国残疾人证》于1995年统一制发，对保障残疾人合法权益发挥了积极的作用。具体表现在以下方面。 1.残疾人从事加工、修理、修配劳务所得收入免征增值税。 2.残疾人从事商业经营月销售额达不到5000元的，经税务部门核准免征增值税。 3.残疾孩子上学政府将负责；凭《残疾人证》免费进入收费公厕。 4.国家机关考录公务员，国有企业和事业单位招聘职员，同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。 5.对依靠残疾人职工或者其配偶一人工资收入维持家庭生活的，用人单位非单位撤销、解散、停产、破产，不得安排残疾人职工或者其配偶下岗。 6.还有免费乘坐公交,购票有优惠通道等。 7.残疾人家庭安装有线电视专用线、管道煤气等，凡申请安装地点与其户口所在地一致的，安装单位凭其出具的乡镇、街道以上残联证明减免50％的安装费、管道煤气开户费等。

工伤伤残等级等级

章法律师

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费。由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医交通费、食宿费， (三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)， (四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付)，若用人单位未为员工缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。

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