如果人没有受伤,对公司和驾驶员来说的话都是比较幸运的。对于财产损失,主要是看对方怎么主张权利,毕竟劳动者是在履行公司职位,所以对于给对方造成的损失,对方是可以要求公司承担责任的。但是公司可以考虑和劳动者解除劳动关系 现在做公司存在各种风险,包括合同纠纷、行政纠纷、劳动用工纠纷,甚至刑事责任。所以贵公司可以考虑聘请法律顾问,尽可能的规避各种经营风险。
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等等。
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