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2022-03-11 回复
是的。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。 如有其它疑问或需要帮助，。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孙二军律师
北京市京师（上海）律师事务所
工伤鉴定结果出来后赔偿有效期分为有以下两种情况：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属应当自事故伤害发生之日起一年内。
张神兵律师
工伤鉴定后赔偿有效期是一年，一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。
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