工伤要符合如下条件：1.劳动者和企业之间必须存在劳动关系。2、劳动者必须有人身损害事实。3、损害事实必须是在劳动者履行工作职责的过程中发生。4、事故与劳动者受到损害的事实之间必须存在因果关系。5事故必须不是受到人身伤害的劳动者自己故意所为。 从以上分析可以看出，这名职工属于工伤，依法可以享受工伤待遇。
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算工伤。上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。
根据我国法律规定，在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
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