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解除劳动合同需要履行下列程序: 1、提前通知对方、与对方协商一致或者由一方依法单方面行使劳动合同的解除权; 2、用人单位出具离职证明; 3、单位转移档案和社保等。
1、除试用期内解除劳动合同外,任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方; 2、企业提出解除劳动合同,应当征求工会组织的意见; 3、解除劳动合同,企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案; 4、解除劳动合同时,除因被辞退或除名。
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