“私了”协议只要是内容合法,意思表示真实,一般为有效,双方不能反悔,侵权方不能赔偿少于“私了”协议的赔偿金,受害方也不能撕毁协议要求侵权方多赔偿。再赔偿的话,要看当时订立“私了”协议时是否存在重大误解、显失公平,或侵权方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使受害方违背其真实意思,且有证据证明的,受害方可以在1年之内起诉,撤消“私了”协议,并要求继续赔偿。
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没有用。私了签订的赔偿协议,是合法有效的,是不能反悔的。如果当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院重新按照规定进行判决。法院如果查明属实,就会判决撤销赔偿协议。如果不存在可撤销的证据和理由,法院会驳回原告的诉讼请求,双方当事人仍然按照赔偿协议的约定履行义务。
签订了工伤赔偿私了协议不允许反悔。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的,属于合法有效的协议,一方反悔的,需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串通下被签订的,可以反悔,协议无效。
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