针对如果发生交通事故,受害人与用人单位已经达成了工伤赔偿应该怎么处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1、发生工伤事故后,企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇。第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。 3、调查取证和认定工伤:劳动行政部门接到工伤报告和申请后,应抓紧调查取还,一般应在7日内,特殊情况下延至30日,作出是否认定工伤的结论,认定工伤以书面形式通知。
先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,再确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
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