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交通事故死亡赔偿标准根据受害人年龄不同有不同的划分，其中，与成人最大的不同点就在于，儿童的死亡补偿金计算年限是20年。 1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他(如化验费、检查费等)注：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定 2、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 3、护理费赔偿金额的计算公式。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算：护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 4、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均收入×赔偿年限注：赔偿年限：按二十年计算。 5、丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 6、交通费赔偿金额=实际发生的费用，注：交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 7、直接财产损失赔偿费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定) 8、车辆停运损失费=车辆停运期间的实际损失(需鉴定) 9、精神损害抚慰金
根据我国法律，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤赔偿：从工伤保险基金中支付一次性补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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