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三级工伤赔偿标准标准

2022-03-23 06:05:00
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析:

保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为23个月的本人工资, (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤保险基金会先按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。

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