最低缴费年限 缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。 社会保险(Social Ins rance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料： （1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》； （2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件； （3）地税登记证复印件； （4）组织机构代码证复印件； （5）参保单位近期工资名册表一份； （6）参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件） （7）首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户。 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）。 4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）。 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
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