针对我一朋友在一个小公司上班,公司想过不给他工资但是他会闲逛影响他人工作,想把公司告上法庭，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
这要依据具体情况而定。企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。一般来说一个公司的法人是不会再到其他公司去上班的，如果去上班的话是不可以进入对方公司的高层的，这样有可能会涉及到一些商业秘密泄露的问题，而且要经过股东大会同意。
1、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 2、直接申请仲裁。
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