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工伤如何同老板谈赔偿,是要看具体的工伤情况的。员工只有因工作原因而受伤,没有因工伤而残疾的,应当享受工伤医疗待遇,如果因工伤而参加的,就可以享受伤残待遇。因此工伤后,要按照自身的具体情况,和老板谈赔偿的,可以和老板协商解决的,老板不愿意协商处理的,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。
- 对于劳动者工伤后和老板谈赔偿的情形,是应当及时去当地劳动部门申请工伤认定,在做伤残等级鉴定,根据其伤残等级鉴定的报告在跟老板谈赔偿问题。
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