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2023-03-15 回复
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。 关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
针对没签劳动合同可以申请拿到双倍工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
属于故意欧打他人行为，严重违反治安管理处罚条例，若被打人伤势过重会造成伤害罪。
章法律师
广东律参律师事务所
需根据实际情况具体分析，教唆他人犯罪的，应按照在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满18周岁的人犯罪，应当从重处罚。如被教唆人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。
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