特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-11-05 回复
1、单位的扣工资的做法涉嫌违反相关法律规定，工资是工人的劳动所得，不能非法扣除。2、公司以卫生等借口来扣工资是不合法的，同时也是不合理的。3、公司如果以工人卫生摆放理由也不能扣除工人工资，只能对工人的奖金之类的进行考核，而不能扣工资。否则就是涉嫌违法。4、公司的规章制度如果制订了可以卫生摆放不齐来扣工资，则规章制度内容涉嫌违法而无效。
针对公司以卫生扣工资是否违法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
公司扣工资是否合法，视情况而定：单位无故扣减工资的行为是违法的；如果用人单位扣工资是为了代缴个人所得税、社保、法院裁定的费用以及法律要求的其它支出等，一般是合法的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.22
2022.09.14
2022.08.26
2022.06.20
2022.06.25
网友热门关注
4,457人已观看
5,757人已观看
公司扣工资是否违法
公司以违反规定扣发工资扣件是否合法
122人已观看
530人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
