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工伤老板要求开医疗费和住院费发票怎么办?

2023-06-24 18:23:55
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云南在线咨询顾问团

2023-06-24 回复

专业分析:

如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

工伤住院期间如果老板为其缴纳了工伤保险费的,不需要交住院费,医疗费、住院伙食补助费等都是依法由工伤保险基金来支出的,职工可以要求老板及时为其申请工伤认定和索取工伤赔偿;如果老板不去申请的,职工可以依法自行提出申请。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

工伤住院老板不交住院费的,劳动者可以通过以下方法维权:和老板协商;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。

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