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2023-04-21 回复
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
如果用人单位无故克扣工资,劳动者可以与其协商、申请调解、劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
晏华明律师
广东普罗米修(光明)律师事务所
非法集资员工不知情的,不判处刑罚。根据法律规定,单位涉嫌非法集资罪的,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照法律规定处罚。
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