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2022-11-19 回复
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现，劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。加班加点的工资标准。劳动法规定： (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬; (3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
加班和加点的区别在与，加班时间是特定的，仅限于在法定节假日或公休假日加班加点时间是任意的，根据生产经营需要，可以在任何工作日加点。双休日出差算加班。
章法律师
广东律参律师事务所
加班和加点的区别如下：加班时间是特定的；加点时间是任意的；有的加班补休，有的不补休，有的给予补休；加点就不补休；加班工资高于加点工资。例如，在法定节假日加班，支付不低于工资300％的工资；如果你加点，支付不低于工资150%。
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