直接找老板，要求立即返回垫付的费用及利息，结清所有工资走人。协商不成，立即向劳动局监察大队投诉拖欠工资、返还垫付的费用。协商不成，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 今后，工作期间，不要为单位垫付费用，按单位财务制度办理，单位不出钱办不成事情，与你无关；再说，单位赚钱或亏损，是老板的事实，也与你无关。
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首先双方进行协商解决，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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