针对公司没给员工缴纳社保该怎么补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者有权解除劳动合同,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月的按半年计算。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。)用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询