劳动仲裁申请强制执行的期限是多久，劳动仲裁申请强制执行的期限是-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2023-06-10 回复

专业分析：

1、劳动仲裁申请强制执行的期限为二年；2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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劳动仲裁申请强制执行期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果一方当事人拒不履行，则另一方可在二年的时效期间内向人民法院申请强制执行，法院一般应在六个月内依法予以执行，超过六个月未执行的，可以向上一级人民法院申请执行。向法院申请强制执行的条件；申请劳动仲裁强制执行的程序；劳动仲裁裁决书的执行；强制执行收费标准。

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