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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
根据我国法律规定，手指伤残标准如下： 5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 （2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 （5)一拇指末节部分1/2缺失; （7)一拇指指间关节僵直于功能位。 5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断; （16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失; （17)一拇指指间关节离断; （18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失; 5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。 （16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断; （17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。 （16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失; （17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失; （18)一手三指(含拇指)缺失; 5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。 （19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失; （15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失; （16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。
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