特色服务
法律大讲堂
用户中心
新疆在线咨询顾问团
2023-01-22 回复
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
针对工伤认定十五个工作日之内怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。5个工作日:扣除周 六、周日和法定节假日后的五个自然日。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
十五个工作日是三个星期,不包括周末,天数为21天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间,标准工作日是指由法律规定的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.12
2022.06.21
2022.05.20
2022.06.09
2022.06.26
网友热门关注
32,429人已观看
1,906人已观看
工伤六十个工作日怎么计算?
工伤认定60个工作日还是30个工作日
1,970人已观看
2,460人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复