身体伤害，即侵犯了他人的生命健康权。构成轻伤二级以上，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，依法予以治安处罚，并承担相应的民事赔偿责任。 一、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
针对怀孕先兆流产怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据人体损伤程度鉴定标准的相关规定，如果损伤致早产或者死胎；损伤致胎盘早期剥离或者流产，合并轻度休克构成重伤；如果是外伤性难免流产；外伤性胎盘早剥则属于轻伤。
属于病假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。如果超过法定休假时间，员工继续休息，请病假或者事假，应按照用人单位规章制度执行。用人单位应当加强女职工劳动保护，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。实践中，涉及女职工保护的流产假、产假、哺乳假等规定有具体的规定。
相关专题
网友热门关注
