工伤骨折赔偿范围是多少-法师兄

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-06-02 回复

专业分析：

如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

展开更多

针对工伤骨折赔偿范围是多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

骨折工伤赔偿范围是什么

李方勇律师

北京市京师（深圳）律师事务所

咨询我

骨折工伤根据伤情的不同以及伤愈后是否影响劳动能力会享受不同等级的赔偿，需要通过工伤认定和劳动能力鉴定来确定具体的赔偿范围。认定为工伤的，赔偿内容包括医疗费、伙食补助、外地就医的交通、住宿费、辅助器具费、康复治疗费等，同时工伤员工在停工留职期间还享受原福利待遇。

工伤的手指骨折工伤赔偿标准范围在多少?

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

计算标准如下：1.医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费。2.交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费。按照单位职工出差交通费、食宿标准计算。3.住院伙食补助费赔偿金额按因工出差伙食补助标准计算。4.辅助器具费赔偿金额为普通适用器具的合理费用乘器具数量。5.停工留薪期间的工资福利为工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期。6.一次性伤残补助金按照具体工伤鉴定等级赔偿。

对内容有疑问，可立即反馈反馈